Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)
Bibliographie
- Titel
- Hamburgisches Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)
- Amtliche Abkürzung
- HmbPersVG
- Normtyp
- Gesetz
- Normgeber
- Hamburg
- Gliederungs-Nr.
- 2035-1
Vom 8. Juli 2014 (HmbGVBl. S. 299) (1)
Geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 3. Juni 2015 (HmbGVBl. S. 108) (2)
Redaktionelle Inhaltsübersicht(3) | §§ |
---|---|
Abschnitt I | |
Allgemeine Vorschriften | |
Geltungsbereich | 1 |
Zusammenarbeit | 2 |
Verbot abweichender Regelungen | 3 |
Angehörige des öffentlichen Dienstes | 4 |
Gruppen | 5 |
Dienststellen | 6 |
Zuständigkeit der Personalvertretung | 7 |
Leiterin oder Leiter der Dienststelle | 8 |
Schweigepflicht | 9 |
Verbot der Behinderung, Benachteiligung und Begünstigung | 10 |
Abschnitt II | |
Personalrat | |
1. | |
Wahl und Zusammensetzung | |
Dienststellen mit Personalräten | 11 |
Aktives Wahlrecht | 12 |
Passives Wahlrecht | 13 |
Erweitertes passives Wahlrecht | 14 |
Mitgliederzahl | 15 |
Gruppenvertretung | 16 |
Abweichende Sitzverteilung | 17 |
Zusammensetzung | 18 |
Wahlzeiten | 19 |
Wahlgrundsätze und Wahlvorschläge | 20 |
Bildung des Wahlvorstands, wenn ein Personalrat besteht | 21 |
Wahl des Wahlvorstands, wenn kein Personalrat besteht | 22 |
Bestellung des Wahlvorstands durch die Dienststelle | 23 |
Aufgaben des Wahlvorstands | 24 |
Schutz der Wahl | 25 |
Wahlkosten | 26 |
Wahlanfechtung | 27 |
2. | |
Amtszeit | |
Dauer | 28 |
Ausschluss und Auflösung | 29 |
Erlöschen der Mitgliedschaft | 30 |
Ruhen der Mitgliedschaft | 31 |
Ersatzmitglieder | 32 |
3. | |
Geschäftsführung | |
Vorstand und Vorsitz | 33 |
Laufende Geschäfte | 34 |
Einberufung der Sitzungen | 35 |
Teilnahme an den Sitzungen | 36 |
Zeitpunkt | 37 |
Einladung | 38 |
Beschlussfassung | 39 |
Gruppenangelegenheiten | 40 |
Aussetzung von Beschlüssen | 41 |
Beteiligung der Jugend- und Auszubildendenvertretung | 42 |
Sitzungsniederschrift | 43 |
Einsicht in Unterlagen | 44 |
Geschäftsordnung | 45 |
Sprechstunden | 46 |
Kosten und Geschäftsbetrieb | 47 |
Umlageverbot | 48 |
4. | |
Rechtsstellung der Mitglieder | |
Ehrenamt und Dienstbefreiung | 49 |
Freistellung | 50 |
Unfälle und Sachschäden | 51 |
Schutzbestimmung | 52 |
Übernahme von Auszubildenden | 53 |
Abschnitt III | |
Personalversammlung | |
Zusammensetzung | 54 |
Einberufung | 55 |
Teilnahme | 56 |
Zeitpunkt | 57 |
Befugnisse | 58 |
Abschnitt IV | |
Gesamtpersonalrat | |
Bildung und Zuständigkeit | 59 |
Wahl und Zusammensetzung | 60 |
Amtszeit, Geschäftsführung und Rechtsstellung der Mitglieder | 61 |
Abschnitt V | |
Jugend- und Auszubildendenvertretung, Jugend- und Auszubildendenversammlung | |
1. | |
Jugend- und Auszubildendenvertretung | |
Dienststellen mit Jugend- und Auszubildendenvertretungen | 62 |
Wahlrecht | 63 |
Mitgliederzahl | 64 |
Zusammensetzung | 65 |
Wahlzeiten | 66 |
Wahlgrundsätze und Wahlvorschläge | 67 |
Sonstige Wahlbestimmungen | 68 |
Amtszeit | 69 |
Vorsitz | 70 |
Sitzungen und sonstige Geschäftsführung | 71 |
Aussetzung von Beschlüssen des Personalrats | 72 |
Sprechstunden | 73 |
Rechtsstellung der Mitglieder | 74 |
2. | |
Jugend- und Auszubildendenversammlung | |
Zusammensetzung, Einberufung, Teilnahme, Zeitpunkt und Befugnisse | 75 |
Abschnitt VI | |
Beteiligung des Personalrats | |
1. | |
Allgemeines | |
Grundsätze für die Zusammenarbeit | 76 |
Grundsätze für die Behandlung der Angehörigen des öffentlichen Dienstes | 77 |
Aufgaben und Unterrichtung des Personalrats | 78 |
Wirtschaftsausschuss | 79 |
2. | |
Arten und Durchführung der Beteiligung | |
a) | |
Mitbestimmung | |
Inhalt und Verfahren | 80 |
Schlichtungsstelle | 81 |
Einigungsstelle | 82 |
Vorläufige Regelungen | 83 |
b) | |
Dienstvereinbarungen | |
Zulässigkeit und Verfahren | 84 |
c) | |
Verwaltungsanordnungen | |
Verfahren | 85 |
d) | |
Durchführung von Entscheidungen | |
Verfahren | 86 |
3. | |
Angelegenheiten, an denen der Personalrat zu beteiligen ist | |
a) | |
Soziale, personelle und sonstige Angelegenheiten | |
Mitbestimmung | 87 |
Eingeschränkte Mitbestimmung und sonstige Beteiligung | 88 |
Ausnahmen | 89 |
b) | |
Prüfungen und Auswahlverfahren | |
Beratende Mitwirkung | 90 |
c) | |
Arbeitsschutz und Unfallverhütung | |
Beteiligung | 91 |
Abschnitt VII | |
Beteiligung des Gesamtpersonalrats | |
Mitbestimmung und sonstige Beteiligung | 92 |
Abschnitt VIII | |
Allgemeine Regelungen der obersten Dienstbehörde | |
Vereinbarungen mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Berufsverbände | 93 |
Einvernehmen mit der Präsidentin oder dem Präsidenten der Bürgerschaft | 94 |
Mitbestimmung des Personalrats | 95 |
Abschnitt IX | |
Beteiligung der Jugend- und Auszubildendenvertretung | |
Aufgaben | 96 |
Abschnitt X | |
Vorschriften für den Verfassungsschutz und für Verschlusssachen | |
Verfassungsschutz | 97 |
Verschlusssachen | 98 |
Abschnitt XI | |
Gerichtliche Entscheidungen | |
Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte | 99 |
Fachkammern und Fachsenate | 100 |
Abschnitt XII | |
Schlussvorschriften | |
Gemeinsame Einrichtungen | 101 |
Kirchen und Religionsgesellschaften | 102 |
Geltung von Vorschriften über Betriebsräte | 103 |
Ermächtigung zum Erlass einer Rechtsverordnung | 104 |
Artikel 1 des Gesetzes zur Neuregelung des Hamburgischen Personalvertretungsrechts vom 8. Juli 2014 (HmbGVBl. S. 299)
Artikel 4 des Gesetzes vom 3. Juni 2015 (HmbGVBl. S. 108):
"Schlussvorschriften
(1) Dieses Gesetz tritt am 1. Juli 2015 in Kraft.
(2) Mit Inkrafttreten dieses Gesetzes
- 1.
ist die Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt aufgelöst,
- 2.
sind
- a)
das Amt für Bauordnung und Hochbau, mit Ausnahme des Referats Energiewirtschaft der Abteilung Landesbau,
- b)
das Amt für Landes- und Landschaftsplanung, mit Ausnahme der Abteilung für Landschaftsplanung und Stadtgrün,
- c)
das Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung,
- d)
das Amt für Rechtsangelegenheiten und Beteiligungsverwaltung,
- e)
die Innenrevision, der Oberbaudirektor und die Wohnungsbaukoordination und
- f)
der Landesbetrieb für Geoinformation und Vermessung
der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
und
- g)
das Amt für Umweltschutz,
- h)
das Amt für Natur- und Ressourcenschutz,
- i)
das Amt für Immissionsschutz und Betriebe,
- j)
das Amt für zentrale Dienste,
- k)
die Abteilung Landschaftsplanung und Stadtgrün,
- l)
das Referat Energiewirtschaft der Abteilung Landesbau und
- m)
der Präsidialbereich
der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt der Behörde für Umwelt und Energie zugeordnet,
- 3.
ist die Abteilung Gleichstellung der bisherigen Behörde für Justiz und Gleichstellung in die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung verlagert.
(3) Zum selben Zeitpunkt mit der Neuorganisation nach Absatz 2 sind die Angehörigen des öffentlichen Dienstes
- 1.
des Amtes für Bauordnung und Hochbau, mit Ausnahme des Referats Energiewirtschaft der Abteilung Landesbau, des Amtes für Landes- und Landschaftsplanung, mit Ausnahme der Abteilung für Landschaftsplanung und Stadtgrün, des Amtes für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung, des Amtes für Rechtsangelegenheiten und Beteiligungsverwaltung, der Innenrevision sowie der Oberbaudirektor und die Wohnungsbaukoordination (einschließlich der diesen Bereichen zugeordneten Angehörigen des öffentlichen Dienstes) der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt Angehörige des öffentlichen Dienstes der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen,
- 2.
des Amtes für Umweltschutz, des Amtes für Natur- und Ressourcenschutz, des Amtes für Immissionsschutz und Betriebe, des Amtes für zentrale Dienste, der Abteilung Landschaftsplanung und Stadtgrün, des Referats Energiewirtschaft der Abteilung Landesbau sowie des Präsidialbereichs der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt Angehörige des öffentlichen Dienstes der Behörde für Umwelt und Energie,
- 3.
der Abteilung Gleichstellung der bisherigen Behörde für Justiz und Gleichstellung in die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung versetzt.
(4) Die bis zum Inkrafttreten dieses Gesetzes in der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt geltenden Dienstvereinbarungen nach dem Hamburgischen Personalvertretungsgesetz gelten in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen und in der Behörde für Umwelt und Energie jeweils bis zum Abschluss sie ersetzender Dienstvereinbarungen in der neuen Dienststelle fort, wenn sie nicht durch Zeitablauf, Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung außer Kraft treten, längstens jedoch bis zum 30. Dezember 2016.
(5) Für die in der bisherigen Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt amtierende Gleichstellungbeauftragte einschließlich der Stellvertretung gilt § 28 Absatz 5 Sätze 1 und 3 des Hamburgischen Personalvertretungsgesetzes entsprechend."
Die Inhaltsübersicht wurde redaktionell ergänzt.