Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
(Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)
Bibliographie
- Titel
- Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst (Hamburgisches Gleichstellungsgesetz - HmbGleiG)
- Amtliche Abkürzung
- HmbGleiG
- Normtyp
- Versicherungsbedingung
- Normgeber
- Hamburg
- Gliederungs-Nr.
- 2038-1
Vom 2. Dezember 2014 (HmbGVBl. S. 495) (1)
Inhaltsübersicht | §§ |
---|---|
Abschnitt 1 | |
Allgemeine Vorschriften | |
Ziel des Gesetzes | 1 |
Geltungsbereich | 2 |
Begriffsbestimmungen | 3 |
Erfahrungsbericht | 4 |
Abschnitt 2 | |
Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern | |
Vorrang des unterrepräsentierten Geschlechts | 5 |
Ausnahmen | 6 |
Stellenausschreibungen | 7 |
Auswahlkommission | 8 |
Qualifikation, Benachteiligungsverbote | 9 |
Fortbildung | 10 |
Sprache | 11 |
Abschnitt 3 | |
Vereinbarkeit von Beruf und Familie | |
Familiengerechte Arbeitsgestaltung | 12 |
Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung | 13 |
Erhöhung der Arbeitszeit, beruflicher Wiedereinstieg | 14 |
Benachteiligungsverbot für Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung | 15 |
Abschnitt 4 | |
Gleichstellungsplan | |
Erstellung und Inhalt | 16 |
Verfahren | 17 |
Abschnitt 5 | |
Gleichstellungsbeauftragte | |
Bestellung von Gleichstellungsbeauftragten | 18 |
Rechtsstellung | 19 |
Aufgaben | 20 |
Rechte | 21 |
Abschnitt 6 | |
Übergangs- und Schlussvorschriften | |
Sonderregelungen für den Hochschulbereich | 22 |
Übergangsbestimmungen | 23 |
Erfahrungsbericht | 24 |
Artikel 1 des Gesetzes zur Neuregelung des Hamburgischen Gleichstellungsrechts im öffentlichen Dienst vom 2. Dezember 2014 (HmbGVBl. S. 495)