Die Landesregierung regelt durch Rechtsverordnung die der Eigenart des öffentlichen Dienstes entsprechende Anwendung

1. 1.
   der Vorschriften des Mutterschutzgesetzes,
2. 2.
   der Vorschriften des Schwerbehindertengesetzes auf schwerbehinderte Beamte und Bewerber sowie
3. 3.
   der Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes auf Beamte unter 18 Jahren unter Beachtung der Grundsätze des § 55a des Beamtenrechtsrahmengesetzes.